26 декабря 2020
По итогам встречи стороны социального партнёрства официально заключили Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2021 год.
Соответствующее соглашение подписано 25 декабря в Правительстве Камчатского края, на основании решения принятого 16 декабря 2020 года на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
При подписании этого безусловно значимого для региона документа сторону Правительства Камчатского края представлял Председатель Правительства – первый вице-губернатор региона Александр Кузнецов, от стороны профсоюзов - председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин и от стороны работодателей - председатель регионального объединения работодателей Камчатского края «Союз руководителей предприятий» Евгений Кабанов.
Напомним, что с 1 января 2020 года действующим региональным Соглашением минимальный размер оплаты труда был установлен в размере 12 130 рублей.
Согласно достигнутого Соглашения для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается в размере 12 792 рублей.
С применением к этой величине норм районного регулирования оплаты труда размер минимальной заработной платы в регионе с 1 января 2021 года (при районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных процентных надбавках) составит 35 817 рублей, а для организаций, заработная плата работников которых начисляется с коэффициентом 1,6, соответственно 33 259.
Размер ежемесячной заработной платы работника, работающего на территории Камчатского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Между тем размер минимальной заработной платы, который будет установлен этим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
Следует отметить, что Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» направлено в первую очередь на повышение гарантированного уровня оплаты труда наиболее низкооплачиваемых категорий работников.