3 августа 2021
Исследование провели эксперты Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова совместно с исследовательским центром портала Superjob
От того какие навыки приобретает студент во время обучения, зависит его конкурентоспособность на рынке труда и уровень дохода. Эксперты Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова совместно с исследовательским центром портала Superjob проанализировали 500 компаний и выяснили какие компетенции специалистов востребованы больше всего.
В тройку самых востребованных компетенций вошли умение работать с информацией, стрессоустойчивость и знание иностранного языка. Таким образом, современный вуз должен помогать выпускникам развивать универсальные компетенции «на опережение».
По результатам исследования эксперты определили 223 компетенции и 18 профессий, востребованных среди российских работодателей. В первой десятке компетенций: умение работать с информацией (54%), стрессоустойчивость (52%), знание иностранного языка (46%), навыки самоорганизации (37%) и навыки презентации и визуализации (35%), коммуникативные навыки (32%), лидерские качества (32%), креативные навыки (26%), знание нормативно-правовой базы (23%), навыки аналитики массивов данных (20%).
«Сегодня рынку труда нужен не просто финансист, а, например, финансовый специалист с юридическим образованием, если речь идёт об оптимизации пенсионных вкладов. Или не просто маркетолог, а специалист по конкретному направлению экономики, например, энергетике. Границы специальностей размываются. Сегодня представителям так называемых «точных» профессий стали больше необходимы навыки soft skills и сетевого менеджмента, а гуманитарных направлений – умение работать с данными и т. д. Именно поэтому во время обучения огромное значение имеет междисциплинарное взаимопроникновение компетенций», – подчёркивает ректор университета имени Г.В. Плеханова Иван Лобанов.