6 сентября 2023
Найти компетентного работника – задача не из легких для любого работодателя. Как отыскать среди тысяч резюме, размещенных на разных рекрутинговых платформах, идеального кандидата? На помощь приходят персональные кадровые консультанты центра занятости.
Каждый работодатель может обратиться в кадровый центр региона за помощью в подборе сотрудников. Это бесплатная государственная услуга.
Работодателю предложат перечень кандидатур, соответствующих требованиям работодателя. Затем гражданам, которые обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве, оперативно сообщат о наличии вакансий. Тех специалистов, которые больше всего соответствуют запросу, сотрудники центра занятости направят к работодателю.
Так, в кадровый центр поселка Ключи обратилась индивидуальный предприниматель с просьбой оказания ей помощи в подборе квалифицированного продавца для работы в промышленном отделе на время отпуска основного работника. Кадровые консультанты, изучив требования работодателя к кандидату на заявленную вакансию, предложили кандидатуру безработной гражданки.
Специалистами было организовано собеседование работодателя с соискателем на заявленную должность. По результатам которого безработная гражданка была оформлена на общественную оплачиваемую работу с заключением срочного трудового договора.
После окончания общественных работ гражданка, по направлению от службы занятости, была трудоустроена к этому же работодателю на постоянную работу.
Работодатели, осуществляющие поиск необходимых работников, в том числе на сезонные работы, могут обращаться в кадровые центры региона для сотрудничества и оперативного подбора работников, в том числе из граждан, ищущих работу и готовых трудоустроиться на сезонные работы.