1 декабря 2015
Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ внес изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации и с 1 июля 2016 г. и возложил обязанность на работодателя по применению профстандартов в части требований к квалификации, необходимых работнику для выполнения трудовой функции, если ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ установлены такие требования.
Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 832 утвердил справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования. Данный справочник рекомендовано применять органам государственной власти, работодателям и иным заинтересованным организациям при формировании и реализации кадровой политики, организации обучения работников.