27 июня 2024
Юных гостей мероприятия ждет знакомство с профессиями, конкурсы и викторины.
Специальная программа будет организована для юных посетителей Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». На ней дети познакомятся с самыми популярными профессиями региона.
«Дети – будущий кадровый потенциал Камчатского края, поэтому специалисты нашего центра подготовили развлекательно-познавательную программу для самых маленьких посетителей. В увлекательной игровой форме аниматоры расскажут юным гостям про востребованные профессии нашего края. Тем временем их родители, не отвлекаясь, смогут ознакомиться с актуальными вакансиями, получить консультацию по вопросам трудоустройства или пообщаться с работодателями», – рассказала ведущий инспектор профориентации, социальной и психологической поддержки Кадрового центра Камчатского края Алёна Подольская.
Детская программа продлится с 11:00 по 12:30. Мероприятие ориентировано на посетителей в возрасте от 4 до 10 лет.
Профориентационный блок Всероссийской ярмарки трудоустройства будет интересен не только детям, но и молодёжи.
«Впервые в истории проведения ярмарок трудоустройства мы организуем профориентационные консультации и диагностику профессиональных предпочтений для военнослужащих срочной службы. Через несколько месяцев молодые люди вернуться к гражданской жизни, и наша задача – помочь им определить их личный карьерный вектор и показать им возможности, которые ждут их на Камчатке. Также мы готовы помочь с выбором профессии всем посетителям ярмарки», – добавила Алёна Подольская.
Отметим, что посетители ярмарки смогут напрямую познакомиться с представителями ведущий компаний и предприятий полуострова, узнать о различных программах обучения и переобучения, а также получить помощь в трудоустройстве или начале собственного дела.
Всероссийская ярмарка трудоустройства стартует 28 июня в 10:00 в Камчатской краевой научной библиотеке имени С.П. Крашенинникова по адресу: пр. Карла Маркса, 33/1.
Напомним, новый формат проведения ярмарок трудоустройства – одна из частей масштабной модернизации службы занятости населения, которая реализуется в рамках нацпроекта «Демография». Приоритетной задачей службы занятости нового типа станет работа по закрытию кадровой потребности региона, а также переход от механизма предоставления услуг к механизму решения проблем соискателя и работодателя.
Главная отличительная черта обновленных центров занятости – комплексное и адресное оказание услуг. В модернизированных центрах существенно сокращается время на трудоустройство граждан, а также увеличивается количество работодателей, получивших услуги.
