14 августа 2019
За это время служба развилась от помощи только безработным до 15 различных государственных услуг, связанных с обучением и трудоустройством различных категорий граждан, а также поиском работников.
Службе занятости населения Камчатского края 14 августа исполнилось 28 лет. С момента начала существования службы к её сотрудникам обратились более 430 тысяч человек. На этапе становления ЦЗН содействовали только безработным гражданам, которые к ним обращались: подыскивали им работу, выплачивали пособие по безработице, организовывали профессиональное обучение. Постепенно появлялись новые направления, и теперь гражданам предлагают 15 государственных услуг в сфере занятости, а также различные мероприятия.
При участии сотрудников службы занятости региона за 28 лет работу получили более 220 тысяч человек. Прошли профессиональное обучение и повысили квалификацию более 22 тысяч человек. В общественных и временных работах приняли участие более 88 тысяч человек. Открыли собственное дело почти 2 тысячи человек. Работодатели за это время заявили через камчатскую службу занятости более 418 тысяч вакантных рабочих мест.
Сегодня служба занятости содействует в трудоустройстве, профессиональном обучении и повышении квалификации, организации общественных и временных работ, профессиональной ориентации, стажировке выпускников, создании рабочих мест для инвалидов, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, оказывает финансовую поддержку при организации гражданами собственного бизнеса. При этом работа идёт не только не только с безработными, но и с пенсионерами, которые хотят возобновить трудовую деятельность, с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком и решившими перед выходом на работу обновить свои профессиональные навыки, со школьниками, желающими поработать в период каникул.
Содействие работодателям в поиске работников – это ещё одно направление современной службы занятости, и в нём спектр услуг также широкий. Так, обучение граждан проводят и по заявкам от организаций, предприятий и частных предпринимателей, которым нужны сотрудники определённых профессий и уровня квалификации. При отсутствии необходимых трудовых ресурсов служба организует переезд и переселение специалистов в Камчатский край из других субъектов Российской Федерации. Работодатели могут привлекать необходимые кадры в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов, при этом служба занятости компенсирует затраты.
Для предоставления всего перечня государственных услуг служба занятости использует цифровые технологии и современные программные продукты. Это интернет-портал «Работа в России» – надежный и эффективный помощник в поиске вакансий и специалистов и Интерактивный портал rabota.kamgov.ru, который позволил перейти на оказание государственных услуг в электронном виде.
Вся эта работа была бы невозможна без сплоченного трудового коллектива единомышленников, неравнодушных к судьбе земляков и своего края. Всем специалистам службы занятости желаем здоровья, хорошего настроения, дальнейших творческих успехов в реализации поставленных задач и намеченных целей.