Главный специалист-эксперт в Отдел по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества

д) умениями: составления отчетов, докладов, протоколов; составления соглашений о предоставлении субсидии; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; подготовки материалов для заседаний, ведения и оформления протоколов; подготовки списка участников, повестки дня; проведения консультаций; формировать и размещать информацию на информационных ресурсах; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

е) умениями работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по реализации на территории Камчатского края Стратегии государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества, мероприятий государственной программы Камчатского края «Реализация государственной национальной политики и укрепление государственного единства в Камчатском крае», по оказанию информационной поддержки социально-ориентированным некоммерческим организациям.

Главный специалист-эксперт исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества Министерства (далее – отдел) исполняет следующие должностные обязанности:

1. участвует в реализации государственной политики в отношении российского казачества в Камчатском крае:

а) исполняет обязанности секретаря рабочей группы по реализации Стратегии государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества (далее – Стратегия) на территории Камчатского края (готовит повестку дня заседания, протокол заседания рабочей группы, обеспечивает выполнение принятых на заседании решений);

б) готовит информационно-аналитические материалы по вопросам реализации Стратегии на территории Камчатского края;

в) обеспечивает взаимодействие Министерства с казачьими обществами, действующими в Камчатском крае, по вопросам реализации Стратегии;

г) подготавливает проекты распоряжений Правительства Камчатского края по вопросам формирования и выполнения плана мероприятий по реализации Стратегии на территории Камчатского края, формирования состава рабочей группы по реализации Стратегии на территории Камчатского края;

2. участвует в реализации мероприятий подпрограмм по вопросам укрепления гражданского единства и гармонизации межнациональных отношений в Камчатском крае, развития гражданской активности и государственной поддержки некоммерческих неправительственных    организаций    государственной    программы    Камчатского    края

«Реализация государственной национальной политики и укрепление государственного единства в Камчатском крае» (далее – подпрограммы):

а) подготавливает информационные материалы с целью размещения Министерством публикаций, радио-сообщений, видеосюжетов и других материалов по вопросам освещения:

результатов реализации государственной политики в отношении российского казачества в Камчатском крае;

мероприятий в сфере укрепления гражданского единства и гармонизации межнациональных отношений;

деятельности этнокультурных объединений по сохранению национальных культур и гармонизации межнациональных отношений;

информации о национальных праздниках, традициях и обычаях народов, проживающих в Камчатском крае;

реализации социально значимых программ (проектов) социально-ориентированных некоммерческих организаций (далее – СОНКО), поддержанных субсидиями из краевого бюджета и грантами Президента Российской Федерации;

деятельности СОНКО - победителей краевых конкурсов по определению лучших организаций и проектов;

благотворительной деятельности и добровольчества;

б) участвует в предоставлении субсидий местным бюджетам из краевого бюджета в целях софинансирования отдельных мероприятий подпрограммы, в том числе:

рассматривает заявки органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (с приложением необходимых документов) о предоставлении субсидий, рассчитывает размер субсидии;

готовит проекты соглашений о предоставлении субсидии между Министерством и органом местного самоуправления муниципального образования в Камчатском крае;

готовит проекты приказов Министерства о предоставлении субсидии;

готовит проекты писем Министерства в адрес органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, направивших заявку, об отказе в предоставлении субсидии с обоснованием причин отказа;

в) участвует в предоставлении субсидий казачьим обществам и СОНКО, в том числе: в случае предоставления субсидии на конкурсной основе, на основании протокола

заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на право получения субсидий СОНКО (далее – конкурс), запрашивает у победителя конкурса уточненную смету и календарный план согласно определенному конкурсной комиссией размеру субсидии;

в случае предоставления субсидии в заявительном порядке, рассматривает заявки с приложением иных документов, направленные в адрес Министерства на предмет соответствия критериям и условиям предоставления субсидии;

при необходимости запрашивает в отношении казачьих обществ и СОНКО сведения из Единого государственного реестра юридических лиц;

готовит проекты писем Министерства в адрес казачьих обществ и СОНКО, направивших заявку, об отказе в предоставлении субсидии с обоснованием причин отказа;

готовит проекты соглашений между Министерством и казачьими обществами и СОНКО о предоставлении субсидии;

готовит проекты приказов Министерства о предоставлении субсидии;

г) участвует в проведении контрольных мероприятий (проверок) Министерства по выполнению условий соглашений о предоставлении из краевого бюджета субсидий местным бюджетам, казачьим обществам и СОНКО, в том числе:

контролирует предоставление отчетов об использовании субсидии, предоставленных органами местного самоуправления Камчатского края, казачьими обществами и СОНКО в соответствии со сроками и по формам согласно соглашениям о предоставлении субсидий;

проводит камеральную проверку отчетов об использовании субсидии, предоставленных органами местного самоуправления Камчатского края, казачьими обществами и СОНКО в соответствии со сроками и по формам согласно соглашениям, составляет акт камеральной проверки;

в случае выявления нарушений, направляет в адрес проверяемых получателей субсидии уведомления об устранении нарушений;

д) готовит ежемесячные, ежеквартальные отчеты и пояснительные записки о ходе реализации мероприятий подпрограмм и представляет заместителю начальника отдела для подготовки сводного отчета в Министерство экономического развития Камчатского края;

3. осуществляет содействие некоммерческим неправительственным организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Камчатского края, участвующим в развитии институтов гражданского общества, реализующим социально значимые проекты и проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина (далее - ННО) по вопросам участия в конкурсах на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества (далее – конкурсы на предоставление президентских грантов):

а) предоставляет консультации, а также ведет учет предоставляемых отделом консультаций по участию в конкурсах на предоставление президентских грантов;

б) проводит мониторинг участия, обобщает статистику участия ННО в конкурсах на предоставление президентских грантов;

в) готовит проекты писем поддержки в адрес ННО, принимающих участие в конкурсах на предоставление президентских грантов;

4. ведет реестр СОНКО получателей государственной поддержки в соответствии с Законом Камчатского края от 14.11.2011 № 689 «О государственной поддержке некоммерческих организаций в Камчатском крае», размещает его на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети

«Интернет» (далее – официальный сайт);

5. ведет работу по сбору информации от муниципальных образований в Камчатском крае по показателям рейтинга муниципальных образований в Камчатском крае в сфере поддержки некоммерческих организаций, субъектов социального предпринимательства и содействия развитию гражданской активности (далее – Рейтинг), формирует Рейтинг в соответствии с формой, утвержденной приказом Министерства, размещает его на официальном сайте;
6. работает с информационными ресурсами, в том числе в рамках оказания информационной поддержки СОНКО, а именно:

а) готовит проекты информационных материалов для размещения в ленте новостей на официальном сайте о мероприятиях отдела в сфере развития гражданского общества, реализации государственной национальной политики, государственной политики в отношении российского казачества в Камчатском крае, а также о мероприятиях СОНКО в рамках проектов (программ), поддержанных Министерством;

б) размещает информацию о деятельности СОНКО в целях обеспечения открытости и прозрачности системы государственной поддержки СОНКО на официальном портале «Единая автоматизированная информационная система поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» (www.nko.economy.gov.ru)

в) предоставляет автономной некоммерческой организации «Камчатский краевой центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» информацию об оказании поддержки СОНКО для размещения на сайте www.sonko-kamchatka.ru;

г) отслеживает информацию на сайтах федеральных органов исполнительной власти о конкурсах и мероприятиях для СОНКО в целях информирования ННО;

д) ежедневно просматривает публикации на сайтах Общественной палаты Российской Федерации, Общественной палаты Камчатского края в части наличия материалов о деятельности СОНКО в сфере развития гражданского общества;

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела, Министру с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность

Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

1. за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, в том числе:

а) за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;

б) за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края);

в) за действия или бездействия, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

г) за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

д) невыполнение поручений начальника отдела;

е) за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

ж) за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

з) за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

и) за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края либо Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

к) за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности;

л) за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

2. за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.