Перечень запрашиваемых сведений
Исчерпывающий перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица:
- Локальные нормативные акты, содержащие сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, документы об изменениях, связанных с созданием (выделением) квотируемых рабочих мест для инвалидов;
- документы, подтверждающие инвалидность работника (при наличии);
- документы, подтверждающие прием (увольнение) на работу инвалидов (при наличии);
- документы, подтверждающие установление квоты для приема на работу инвалидов на основе заключенных соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другого работодателя, либо документы, подтверждающие аренду рабочих мест у других работодателей (при наличии);
- документы, подтверждающие полномочия руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя (приказ о назначении руководителя на должность, доверенность и другие документы);
- справку о численности работников;
- документы о результатах проведения специальной оценки условий труда (при наличии работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда).
